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浙江人力資源考察團訪米蘭華企 贊華商依法經營

發布時間: 21-10-08

浙江人力資源考察團訪米蘭華企 贊華商依法經營

中新網11月1日電 據歐聯通訊社報道,當地時間10月30日,以浙江省人力資源和社會保障廳副廳長劉國富為團長的浙江人力資源考察團一行7人到訪意大利米蘭,開始對米蘭進行正式友好訪問。并對米蘭意大利知名品牌家族企業營商環境、管理模式、員工社會保障進行了考察和調研。

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浙江人力資源考察團與米蘭華人企業負責人合影。(圖片來源:歐聯網)

  意大利著名百年品牌家族HlGHCLA公司董事長克勞迪奧?布德爾和總經理斯特法諾?布勞利斯親切會見了浙江人力資源考察團一行。并與客人共同分享了克勞迪奧家族品牌百年傳承的故事。同時表達了對中國客人的歡迎,稱贊中國“一帶一路”倡議,為意大利企業帶來了新的發展機遇。

  考察團對意大利克勞迪奧家族企業的參觀訪問后,當天下午,在米蘭華商池小云、盧錫華陪同下,還專門走訪了米蘭著名華商箱包品牌企業--意大利芭貝拉-米蘭(Barbara Milano)集團公司。對華商品牌企業的生產工藝、用工情況、技術水平和員工的社會成員組成、勞動保障進行了詳細了解。

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浙江人力資源考察團與米蘭華人企業負責人進行交流。(圖片來源:歐聯網)

  考察團在參觀芭貝拉-米蘭集團時,先后走訪了該集團與著名法國品牌香奈兒合作的加工生產企業,以及芭貝拉-米蘭時尚女包設計和生產經營部門。

  芭貝拉-米蘭集團董事長趙煥清介紹說,與法國香奈兒的合作生產企業,完全采用香奈兒的生產加工工藝,其商品主要供給香奈兒在意大利的零售市場;芭貝拉-米蘭品牌是集團并購的意大利家族傳統品牌,該品牌近百年來備受歐洲名媛追崇,在米蘭時尚市場具有極高的社會聲譽。目前,產品主要投放歐洲和北美市場。

  趙煥清表示,公司的設計團隊主要是意大利具有較高社會知名度的時尚設計師,生產隊伍95%以上的工人,均為具有3年以上工作經驗的意大利員工。華人員工在企業中的比例不足5%,主要負責商品的配送和附屬工種。

  當談到員工的勞動保障和社會福利時,趙煥青說,員工工資稅由企業負責依法向國家繳納。意大利企業工資稅相對較高,平均為工人平均收入的90%左右。在企業福利方面,每年員工具有一個月的假期,每周工作5天,每天工作時間8小時,全年工資按13個月計算。

  考察團團長劉國富對華商企業的經營規模和所取得的經營業績表示贊賞,并對華人企業守法經營、依法納稅、自覺保障員工權益給予了充分的肯定和贊揚。

  劉國富表示,此次對意大利家族品牌企業考察,其傳統家族品牌企業依法納稅的自覺性,承擔員工福利的主動性,以及企業對員工再培訓等等。其中蘊含了很多企業經久不衰的道理,特別是在企業用人問題上,其觀點很值得華人企業學習和借鑒。

  劉國富說,看到米蘭華人企業有如此好的經營業績,并主動依法經營和保障員工權益,感到非常欣慰。充分展示了華人企業的社會責任感,依法參與經營的新時代華人風貌。

  劉國富表示,改革開放40年,中國在經濟取得飛速發展的同時,社會人力資源和人才儲備機制,已經成為了中國經濟社會快速發展的有力保障。希望旅意廣大僑胞和華商發揮自身優勢和橋梁作用,在帶動家鄉產業與意大利對接的同時,進一步推動兩地在人才、技術等領域的交流合作,為繁榮兩地經濟和社會發展做出新貢獻。(博源)

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